Caregiver e turno di notte: basta la 104, non serve la gravità

Il lavoratore che assiste un familiare disabile ha diritto di rifiutare il turno di notte. La condizione di gravità prevista dalla legge 104 non è un requisito necessario. La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 20229 del 16 giugno 2026, spazza via ogni dubbio interpretativo. Il dipendente che convive con una persona affetta da disabilità, riconosciuta ai sensi dell’articolo 3, comma 1, della legge n.