Contratto a termine per motivi sostitutivi: quali regole deve rispettare

Quando è legittimo assumere dipendenti in sostituzione di lavoratori assenti: come indicare la causale, limiti di durata, proroghe ed esenzioni. Cosa fare per evitare la trasformazione a tempo indeterminato. Il contratto a tempo determinato per motivi sostitutivi è uno degli strumenti più utilizzati dalle aziende per far fronte all’assenza temporanea di un dipendente che ha diritto alla conservazione del posto di…