Geolocalizzazione in smart working, legittima la timbratura da remoto

La geolocalizzazione dei dipendenti che lavorano in smart working è praticabile per le aziende che la impiegano per registrare l’inizio e la fine della prestazione. Il Tribunale ha annullato un ordinanza con cui il Garante Privacy aveva sanzionato un datore di lavoro pubblico per l’uso di un’applicazione di timbratura da remoto , e ha ricondotto quello strumento alla famiglia dei sistemi di rilevazione delle…