Il lavoratore disabile può essere trasferito senza il suo consenso?

Ecco quando l’azienda può spostare un dipendente con handicap anche senza il suo sì e quali sono i limiti previsti dalla legge 104. Nel panorama legislativo italiano, la tutela delle persone con fragilità occupa un posto di rilievo, mirando a garantire l’integrazione sociale e professionale attraverso strumenti specifici.