Il padre che si dimette dopo il congedo obbligatorio ha diritto all’esonero dal preavviso?

Prima del 2022 no, secondo la Cassazione. L’esonero spettava solo al padre che aveva fruito del congedo per morte, grave infermità o abbandono della madre, non al semplice congedo obbligatorio di paternità. Un padre lavoratore fruisce del congedo obbligatorio di paternità e, entro il primo anno di vita del figlio, si dimette senza dare preavviso.