L’AI può decidere chi assumere e chi licenziare?

Il datore può assegnare all’intelligenza artificiale il compito di selezionare i dipendenti e di provvedere al loro licenziamento? L’AI Recruiting è legale? L’intelligenza artificiale sta rivoluzionando il mondo, incluso quello del lavoro; sempre più ci si affida a chatbot e algoritmi per eseguire compiti che prima erano affidati alle persone e per effettuare scelte a volte determinanti per l’azienda.