Licenziamento annullato: telecamere vietate senza fondato sospetto

Niente licenziamento se il datore di lavoro spia i dipendenti con telecamere nascoste senza un reale sospetto e senza autorizzazione. Spiare i propri dipendenti di nascosto per trovare una scusa e cacciarli via è una pratica vietata e punita severamente dalla legge.