Licenziamento grazie alle telecamere: i video sono prova?

Le regole del Jobs Act sui controlli difensivi: quando le riprese legittimano il licenziamento e la differenza con le indagini di polizia. L’uso della tecnologia sul posto di lavoro solleva spesso dubbi sul confine tra le esigenze di sicurezza dell’azienda e la privacy dei dipendenti. Molti lavoratori si domandano se una registrazione video possa costare loro il posto di lavoro.