Licenziamento pubblico impiego: no all’automatismo per condanna penale

La Cassazione blocca il licenziamento automatico del dipendente pubblico condannato in primo grado: senza giudicato serve sempre il test di proporzionalità. La Cassazione riscrive i confini del licenziamento disciplinare nel pubblico impiego , stabilendo che una condanna penale non definitiva non può giustificare la risoluzione automatica del contratto, nemmeno in presenza di una interdizione perpetua dai pubblici…