L’Italia viola il diritto UE sui contratti a termine del personale ATA?

La Corte di Giustizia UE, causa C-155/25, condanna l’Italia per abuso di contratti precari nella scuola. Nessun limite alla durata, concorsi che premiano il precariato. Ecco le regole. In Italia il personale ATA — amministrativo, tecnico e ausiliario — delle scuole viene assunto con contratti a tempo determinato per coprire posti vacanti in modo ricorrente e senza limiti di durata o di numero.