Maternità e lavoro: quali tutele legali ha la lavoratrice madre in Italia?

La legge tutela la lavoratrice madre dal licenziamento, garantisce il congedo e il diritto al part time. Ma i dati mostrano che le tutele formali non bastano. Ecco cosa prevede la legge e dove si fermano. In Italia solo il 58,2% delle madri con figli in età prescolare risulta occupata. Dopo la maternità si riducono le ore lavorate, le prospettive di carriera e i livelli retributivi.