Mi spettano i danni se svolgo mansioni inferiori?

Il dipendente demansionato ha diritto al risarcimento per la perdita di guadagno futuro. La prova può essere logica e basta la perizia medica. Nel mondo del lavoro capita spesso che un dipendente venga spostato a svolgere compiti più semplici e manuali rispetto a quelli per cui è stato assunto.