Micro-violenze digitali: il lato tossico del lavoro che le aziende ignorano

Email, chat, videoconferenze e piattaforme collaborative possono generare forme sottili di esclusione e svalutazione. Le micro-violenze digitali sul lavoro incidono su fiducia, benessere, collaborazione e cultura organizzativa, soprattutto nei contesti ibridi e nelle relazioni mediate dalla tecnologia L'articolo Micro-violenze digitali: il lato tossico del lavoro che le aziende ignorano proviene da Agenda Digitale .