Mobbing al lavoro: quando scatta il reato per il capo?

Q uando le vessazioni lavorative integrano stalking, maltrattamenti o violenza privata secondo la Cassazione. L’ambiente di lavoro dovrebbe essere un luogo di crescita e collaborazione, ma talvolta si trasforma in un teatro di vessazioni e pressioni psicologiche insopportabili. Molti lavoratori si chiedono se queste condotte aggressive abbiano una rilevanza giuridica tale da far intervenire la giustizia punitiva.