Permessi 104 al mare: salvo il lavoratore, scatta il reintegro

Chi assiste un familiare con la legge 104 può fare brevi pause al mare. Illegittimo il licenziamento se l’assistenza globale è comunque garantita. Il lavoratore in permesso retribuito ha il pieno diritto di ritagliarsi brevi pause ricreative, persino per fare un bagno al mare. L’assistenza al familiare disabile non richiede una presenza ininterrotta e cronometrica.