Quando il datore di lavoro può licenziare un dipendente?

Scopri le regole su licenziamento per giusta causa, giustificato motivo e la procedura obbligatoria per evitare l’illegittimità del provvedimento. Il rapporto tra azienda e lavoratore si fonda su un equilibrio delicato che la legge tutela attraverso norme precise. Non ogni errore o necessità organizzativa permette l’interruzione immediata del contratto.