Quando l’azienda non può licenziare per motivi economici

Guida al repechage: scopri quando il datore di lavoro deve ricollocare il dipendente invece di licenziarlo e quali sono i diritti del lavoratore. Il mondo del lavoro attraversa spesso fasi di profonda trasformazione che possono portare alla soppressione di intere postazioni professionali. Tuttavia, la legge italiana tutela la stabilità dell’impiego imponendo limiti precisi al potere di recesso dell’imprenditore.