Quanto guadagno? Ora lo deve dire il datore, non chiederlo il candidato

La nuova legge sulla trasparenza salariale obbliga le aziende a indicare lo stipendio già nell’annuncio di lavoro. Finisce il luogo comune del giovane che pensa solo ai soldi: era il sistema a essere opaco. Quante volte si è sentita questa lamentela nelle stanze dei bottoni, nelle interviste ai manager, nei commenti sui social: “I giovani di oggi, al colloquio, prima ancora di capire cosa devono fare chiedono quanto…