Reverse mentoring, in Italtel il dialogo tra generazioni diventa motore di innovazione

Federica Bolognesi, People Development Manager dell’azienda, racconta il progetto pilota avviato nella struttura Global Software Hub: “Sette coppie junior-senior, incontri senza gerarchie rigide e uno scambio che ha generato competenze, nuove relazioni e sperimentazioni basate anche sull’intelligenza artificiale”