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Segnalazioni interne: stop anonimato in caso di trasferimento

Il dipendente trasferito per via di comunicazioni interne ha pieno diritto di conoscerne il contenuto e l’autore. La giurisprudenza cancella il velo di segreto. Le segnalazioni interne non garantiscono una copertura assoluta dell’identità di chi le effettua.
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