Si può essere licenziati per aver spiato i dati dei colleghi di lavoro?

Guida completa sulle sanzioni per l’accesso abusivo ai sistemi informatici aziendali: quando la lesione della fiducia prevale sull’entità del danno reale. Il rapporto di lavoro non si basa soltanto sullo scambio tra prestazioni e retribuzione, ma poggia su un pilastro invisibile che prende il nome di fiducia.