Si può licenziare il dipendente che arriva tardi e fa perdere clienti?

Il dipendente che accumula ritardi e viola le direttive tecniche rischia il licenziamento per giusta causa se danneggia l’azienda e i suoi contratti. Il mondo del lavoro non perdona la negligenza cronica. Se un collaboratore trasforma il ritardo in una abitudine e ignora le regole tecniche della propria mansione, mette a rischio la sopravvivenza stessa della società per cui presta servizio.