Si può licenziare un cassiere con il test del carrello simulato?

Il test del carrello deve restare uno strumento di formazione e non una trappola per licenziare: ecco i limiti imposti dalla legge e dai giudici. Il controllo dell’operato dei dipendenti è un diritto del datore di lavoro, ma questo potere non è assoluto e incontra limiti invalicabili nel rispetto della dignità umana.