Si può licenziare un dipendente condannato per stalking?

Quando la condotta violenta fuori dal lavoro permette il licenziamento per giusta causa e come la gravità dei fatti incide sulla fiducia aziendale. Il confine tra la vita privata e quella professionale non è una barriera insuperabile, specialmente quando un lavoratore commette atti gravi che colpiscono la sensibilità comune e la dignità delle persone.