Superamento del comporto: il licenziamento deve essere immediato?

Scopri i tempi del licenziamento per malattia, lo spatium deliberandi del datore e quando il ritardo diventa rinuncia secondo la Cassazione. Quando un lavoratore si assenta per malattia per un periodo lungo, la legge garantisce la conservazione del posto fino a un certo limite temporale. Superata questa soglia, il datore di lavoro acquisisce la facoltà di recedere dal contratto.