Il Contratto di Ricollocazione "Generazioni" della Regione Lazio, finanziato dal POR Lazio FSE 2014/2020, mirava a favorire l'inserimento o il reinserimento lavorativo di persone disoccupate con almeno 30 anni di età. L'iniziativa offriva servizi personalizzati di orientamento e accompagnamento al lavoro, erogati da Centri per l'Impiego e operatori privati accreditati. L'obiettivo era l'assunzione con contratto a tempo indeterminato o determinato di almeno sei mesi, oppure l'avvio di un'attività autonoma. Il percorso, della durata di sei mesi, poteva includere tirocini e attività formative. Le adesioni sono state prorogate fino al 31 marzo 2021.
Chiuso
Contratto di ricollocazione "Generazioni" (over 30)
Regione Lazio
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% contributo
Il contributo è erogato ai soggetti accreditati per i servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro, non direttamente ai beneficiari finali.
Scadenza
31 marzo 2021
Scaduto
Beneficiari
Persone-fisiche
Spese ammissibili
Categorie di spesa finanziabili da questo bando.
Servizi di orientamento
Accompagnamento al lavoro
Tirocini
Formazione
Prima di candidarti
- 1.Verifica i requisiti di idoneità — fai il check in 30 secondi.
- 2.Scarica il bando ufficiale e l'allegato spese dal sito Regione Lazio - bandi e avvisi.
- 3.Prepara visura camerale, ultimo bilancio approvato, business plan o relazione tecnica del progetto e preventivi delle spese.
Domande frequenti
Chi poteva accedere al Contratto di Ricollocazione Generazioni?+
Potevano accedere le persone con almeno 30 anni di età compiuti alla data di presentazione della domanda, in cerca di prima o nuova occupazione e residenti nel Lazio. I cittadini stranieri dovevano possedere un regolare permesso di soggiorno.
Qual era l'obiettivo del percorso offerto?+
L'obiettivo era l'assunzione con un contratto di lavoro regolare (indeterminato o determinato di almeno 6 mesi) o l'avvio di un'attività di lavoro autonomo.
Come si svolgeva il percorso del Contratto di Ricollocazione?+
Dopo la domanda online, i destinatari venivano convocati dal Centro per l'Impiego per la verifica dei requisiti e la scelta di un soggetto privato accreditato. Con il supporto di quest'ultimo, si stipulava il Contratto di Ricollocazione, che prevedeva servizi di orientamento specialistico e accompagnamento al lavoro subordinato o autonomo.
Quanto durava il Contratto di Ricollocazione?+
Il contratto aveva una durata di 6 mesi dalla data di stipula. Eventuali periodi di tirocinio o formazione non venivano computati nella durata complessiva.
Quali tipi di servizi erano inclusi nel percorso?+
Il percorso includeva servizi di orientamento specialistico per individuare attitudini e competenze, e un accompagnamento specifico per l'inserimento nel lavoro subordinato (con possibili tirocini e formazione) o per l'avvio di un lavoro autonomo.
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