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Contributi Regione Abruzzo per l'Occupazione e l'Inclusione (2026)

Regione Abruzzo

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Scheda informativa — non c'è uno sportello aperto su cui candidarsi

Questa pagina descrive una misura che non prevede una finestra di domanda diretta (es. credito d'imposta automatico, beneficio normativo, misura in attesa di decreto attuativo). Le informazioni sono utili a capire il funzionamento, ma il tool di idoneità non è applicabile.

Importo max
10.000 €
Importo min
4000 €
% contributo
Contributi da 4.000€ a 10.000€ per assunzione, con premialità per disoccupati GOL e donne vittime di violenza.
Dotazione totale
12.500.000 €
Scadenza
31 dicembre 2026
207 giorni · 31 dic 2026
Beneficiari
Micro impresaLavoratori autonomiMedia impresaGrande impresaPiccola impresaPmi
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Cosa finanzia

Il pacchetto di misure, finanziato dal PR FSE+ Abruzzo 2021-2027, mette a disposizione 12,5 milioni di euro ripartiti su tre Avvisi pubblici distinti. L'obiettivo è stimolare l'occupazione stabile e l'autonomia economica attraverso:

  1. Incentivi all'assunzione di giovani (under 35) e disoccupati (over 35).
  2. Trasformazione di contratti a termine in contratti a tempo indeterminato.
  3. Percorsi di inclusione e autonomia per donne vittime di violenza (attraverso tirocini e bonus occupazionali).

A chi è rivolto

Possono presentare domanda i datori di lavoro privati che abbiano sede legale o unità operativa nel territorio della Regione Abruzzo:

  • Imprese (Micro, Piccole, Medie e Grandi).
  • Lavoratori Autonomi / Professionisti (Partite IVA).
  • Enti del Terzo Settore.
  • Consorzi e Reti di Imprese.

Importi e contributo

Gli incentivi sono concessi sotto forma di contributo a fondo perduto per ogni nuova unità assunta o contratto trasformato:

Tipologia di InterventoContributo StandardCon Premialità GOL*
Assunzione Tempo Indeterminato€ 8.000€ 10.000
Trasformazione a Tempo Indeterminato€ 8.000€ 10.000
Assunzione Tempo Determinato (min. 12 mesi)€ 4.000€ 5.000
Assunzione Donne Vittime di Violenza€ 10.000-
Tirocinio per Donne Vittime di ViolenzaIndennità mensile fino a € 600 (max 12 mesi)-
*La premialità si applica se il lavoratore assunto ha aderito al Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori).

Come e quando presentare domanda

Le domande devono essere inviate esclusivamente tramite lo Sportello Digitale della Regione Abruzzo. La procedura è "a sportello" (ordine cronologico di arrivo). È necessario il possesso di SPID/CIE e firma digitale.

Scadenze e Stato Attuale (Maggio 2026)

EventoDataStato
Apertura Sportello9 Maggio 2026, ore 10:00APERTO ✅
Chiusura Sportello31 Dicembre 2026 (salvo esaurimento)In corso
Link Ufficiale: Regione Abruzzo - Lavoro e Formazione / Sportello Digitale Regione Abruzzo

Spese ammissibili

Categorie di spesa finanziabili da questo bando.

  • Retribuzione Lorda

    Somme corrisposte al lavoratore come stipendio lordo.

  • Oneri Previdenziali e Assistenziali

    Contributi obbligatori a carico dell'azienda (INPS, INAIL, ecc.).

  • Tredicesima e Quattordicesima

    Ratei delle mensilità aggiuntive.

  • Indennità di Tirocinio

    Solo per l'avviso dedicato alle donne vittime di violenza, è rimborsabile l'indennità corrisposta al tirocinante (max € 600/mese).

  • Nota

    Il contributo è calcolato su base forfettaria (incentivo) e non richiede la rendicontazione analitica delle singole buste paga, ma la prova del mantenimento del posto di lavoro.

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Domande frequenti

Cos'è l'obbligo di 'incremento occupazionale netto' previsto dal bando?+

L'assunzione deve generare un aumento effettivo del numero di dipendenti rispetto alla media dei 12 mesi precedenti. Non è ammesso l'incentivo se l'assunzione serve a rimpiazzare lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo o riduzione di personale.

È necessario avere la polizza catastrofale per accedere a questi fondi nel 2026?+

Sì. In base alla Legge 213/2023, dal 1° gennaio 2026 tutte le imprese che richiedono incentivi pubblici devono dimostrare di aver sottoscritto una polizza assicurativa contro i danni da calamità naturali (terremoti, alluvioni, esondazioni).

I tirocini per donne vittime di violenza possono essere trasformati in assunzione?+

Sì, ed è fortemente incoraggiato. Se al termine del tirocinio l'azienda procede con l'assunzione a tempo indeterminato, può richiedere anche il bonus occupazionale di 10.000 euro, cumulando di fatto i due benefici.

Cosa succede se il lavoratore assunto si dimette prima di 12 mesi?+

Il contributo viene generalmente riparametrato in base ai mesi effettivi di servizio. Tuttavia, se non viene rispettato il periodo minimo di mantenimento previsto dall'avviso (solitamente 12 o 24 mesi per il tempo indeterminato), l'azienda potrebbe subire la revoca totale del contributo.

Il bonus è cumulabile con l'esonero contributivo nazionale per giovani/donne?+

Sì, gli incentivi regionali della Regione Abruzzo sono generalmente cumulabili con le agevolazioni nazionali (es. Decontribuzione Sud o incentivi Under 35) nel rispetto dei massimali previsti dal regime 'De Minimis' o dal Regolamento GBER.

Chi seleziona le candidate per l'avviso 'Donne vittime di violenza'?+

I profili sono segnalati dai Centri Antiviolenza (CAV) e dalle case rifugio legalmente riconosciute, in collaborazione con i Centri per l'Impiego (CPI) della Regione Abruzzo, per garantire la protezione e la privacy delle donne coinvolte.

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