Cos'è
L'agevolazione, istituita ai sensi dell'art. 3 della Legge Regionale n. 1 del 5 gennaio 2026, mira a contrastare lo spopolamento del territorio siciliano favorendo il rientro e la permanenza dei lavoratori nell'isola. Attraverso lo stanziamento di contributi a fondo perduto erogati tramite il Fondo Sicilia gestito da IRFIS FinSicilia S.p.A., la misura supporta i datori di lavoro che incentivano lo smart working (lavoro agile), consentendo la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro delle risorse umane residenti in Sicilia.
A chi è rivolto
Il bando si rivolge direttamente alle imprese di qualsiasi dimensione (PMI e Grandi Imprese) che abbiano un'unità produttiva stabilita nel territorio dell'Unione Europea o in uno Stato Extra-UE (purché in quest'ultimo caso dispongano di una stabile organizzazione in UE o di regolare registrazione come datore di lavoro estero presso l'INPS).
Per essere ammissibili alla concessione del contributo, le imprese devono effettuare (o aver effettuato a partire dal 9 gennaio 2026) nuove assunzioni di lavoratori subordinati a tempo indeterminato oppure trasformazioni di rapporti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato.
🔒 Requisiti Bloccanti del Lavoratore e del Contratto
- Residenza: Il lavoratore per il quale si richiede il beneficio deve essere tassativamente residente o avere un domicilio stabile in Sicilia al momento della concessione (le pratiche di cambio residenza avviate devono formalizzarsi entro la data della prima erogazione).
- Ubicazione dell'Unità Produttiva: L'unità produttiva aziendale per la quale il lavoratore presta la propria opera (indicata nel contratto) non deve ricadere nel territorio della Regione Siciliana.
- Vincolo Temporale e Modalità: Il contratto o l'accordo integrativo scritto deve prevedere l'esecuzione della prestazione lavorativa nel territorio della Regione Siciliana per un periodo minimo di cinque anni, da svolgersi prevalentemente in modalità agile.
- Soglia di Presenza Fuori Sede: La presenza fisica del lavoratore nei locali aziendali del datore di lavoro (situati fuori dalla Sicilia) non può superare il 20% su base annua dei giorni lavorativi contrattualmente previsti.
Importi e contributo
L'agevolazione prevede l'erogazione di un contributo fisso una tantum erogato in quote annuali ed opera in conformità al Regolamento (UE) 2023/2831 relativo agli aiuti in regime De Minimis:
| Voce | Valore |
|---|---|
| Dotazione Finanziaria Totale | € 18.000.000,00 per ciascun esercizio (2026, 2027, 2028) |
| Importo Fisso per Lavoratore | € 30.000,00 complessivi per l'intero quinquennio d'obbligo |
| Articolazione delle Quote | € 6.000,00 all'anno corrisposti a saldo per 5 anni successivi alle verifiche |
| Massimale per Impresa Unica | € 300.000,00 nell'arco di tre esercizi finanziari mobili |
Spese ammissibili
Il bando copre i costi relativi all'attivazione e al mantenimento di:
- Nuove assunzioni a tempo indeterminato in modalità agile (South Working) destinate a lavoratori residenti in Sicilia.
- Trasformazioni a tempo indeterminato di contratti a termine preesistenti per lavoratori in modalità agile residenti in Sicilia.
Le assunzioni e le trasformazioni devono applicare integralmente i trattamenti economici e normativi previsti dai rispettivi CCNL nazionali e territoriali.
Come e quando presentare domanda
L'assegnazione delle risorse avviene attraverso una procedura valutativa a sportello (ordine cronologico di arrivo) fino a saturazione del plafond annuale. Ciascun operatore economico può presentare più istanze separate o anche una singola istanza cumulativa per più lavoratori.
- Apertura dello Sportello: 30 giugno 2026 (ore 12:00:00).
- Canale di Invio: Esclusivamente online tramite la piattaforma telematica dedicata all'indirizzo `https://incentivisicilia.irfis.it`.
- Oneri amministrativi: Assolvimento dell'imposta di bollo telematica da 16,00 €. La firma deve essere apposta digitalmente dal legale rappresentante o da un procuratore speciale abilitato (iscritti all'Albo Avvocati o Commercialisti italiani).
Scadenze e Tempistiche di Rendicontazione
- Richieste di Erogazione Annuali: Devono essere presentate dall'impresa beneficiaria, per ciascuno dei 5 anni, entro il 30 aprile dell'anno successivo a quello di riferimento.
- Scorrimento: Le istanze ritenute ammissibili ma rimaste sprovviste di copertura per esaurimento fondi nel 2026 e nel 2027 verranno soddisfatte con priorità nelle annualità successive (2027 e 2028).
