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Patto per il Lavoro nel Turismo: Bonus Assunzionali 2026

FILSE

Importo max
8000 €
Importo min
1000 €
% contributo
Fino a 8.000 euro per assunzione a tempo indeterminato
Dotazione totale
6.000.000 €
Scadenza
30 giugno 2026
41 giorni · 30 giu 2026
Beneficiari
Micro impresaPiccola impresaMedia impresaGrande impresaCooperative
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Cos'è

Il bando "Patto per il Lavoro nel Turismo: Bonus Assunzionali 2026" della Regione Liguria, gestito da FILSE, mira a incentivare la stabilizzazione dell'occupazione nel settore turistico ligure. Offre bonus economici alle imprese che assumono personale con contratti più stabili, in particolare a tempo indeterminato o a tempo determinato di lunga durata, contribuendo a destagionalizzare il lavoro e migliorare la qualità dell'occupazione.

A chi si rivolge

Possono beneficiare dei bonus le seguenti categorie, purché abbiano almeno un'unità produttiva nel territorio regionale ligure e siano in regola con la normativa sul lavoro, contributiva e assicurativa:
  • Imprese private del settore turistico (micro, piccole, medie e grandi imprese), identificate da specifici codici ATECO (vedi paragrafo 6 del bando per l'elenco completo). Questi includono:
* Attività di ospitalità (alberghi, ostelli, rifugi, B&B, case vacanze, agriturismi, campeggi, villaggi turistici, aree attrezzate per VR, marina resort, altri servizi di alloggio). * Attività di catering per eventi. * Attività delle agenzie di viaggio e tour operator. * Organizzazione di conferenze, congressi, fiere ed eventi. * Servizi di organizzazione di feste e cerimonie. * Gestione di stabilimenti balneari. * Attività di ristoranti, gelaterie, pasticcerie, bar e caffetterie (pubblici esercizi).
  • Cooperative o loro consorzi operanti nei medesimi settori e con i medesimi codici ATECO.

Le imprese devono essere in regola con l'applicazione del CCNL, con la normativa in materia di sicurezza del lavoro e con le norme che disciplinano il diritto al lavoro delle persone con disabilità (l'assunzione per cui si richiede il bonus non deve essere utile all'assolvimento di tale obbligo).

Cosa finanzia

Il bando finanzia l'erogazione di bonus assunzionali per i costi del personale relativi a nuove assunzioni con contratto subordinato, purché la decorrenza del contratto sia successiva al 1° febbraio 2026 e l'unità operativa sia ubicata in Liguria. Le tipologie contrattuali ammissibili sono:
  • Contratti a tempo indeterminato.
  • Contratti a tempo determinato di durata pari o superiore a 8 mesi (per le imprese delle Tabelle A e C dei codici ATECO).
  • Contratti a tempo determinato di durata pari o superiore a 7 mesi (per le imprese della Tabella B, ovvero gli stabilimenti balneari).

I bonus sono finalizzati a incentivare l'occupazione stabile e di qualità nel settore turistico.

Quanto vale

Il contributo è erogato in regime "de minimis", con un limite massimo di 300.000,00 euro nell'arco di 3 anni per "impresa unica".
VoceValore
Dotazione totale6.000.000,00 €
Importo per progettoFino a 8.000 € per assunzione a tempo indeterminato
Intensità contributoNon specificata in percentuale, ma come bonus fisso per tipologia contrattuale
FormaContributo a fondo perduto (bonus assunzionale)
Del totale, 5.000.000,00 € sono riservati alle imprese delle tabelle A e B (ospitalità, agenzie, tour operator, stabilimenti balneari, ecc.), mentre 1.000.000,00 € sono riservati alle imprese della tabella C (pubblici esercizi). Le risorse non utilizzate dalla tabella C potranno essere destinate alle tabelle A e B.

Come funziona

La procedura è a sportello, con istruttoria delle domande secondo i criteri di ammissibilità e priorità stabiliti nell'Avviso pubblico.

FILSE procede alla formazione, su base settimanale, di tre ordinamenti distinti delle domande pervenute:

  1. Domande per assunzione a tempo indeterminato presentate dalle imprese delle Tabelle A e B (priorità assoluta di istruttoria).
  2. Domande per assunzione a tempo determinato presentate dalle imprese delle Tabelle A e B.
  3. Domande per assunzioni a tempo indeterminato presentate dalle imprese della Tabella C.

Per le domande di assunzioni a tempo indeterminato (ordinamenti 1 e 3), il criterio di valutazione è cronologico (Click Day), determinato da data, ora, minuto e secondo di invio. Per le domande di assunzioni a tempo determinato (ordinamento 2), viene assegnato un punteggio basato su:

  • Tipologia contrattuale (durata maggiore = punteggio più alto).
  • Stipula di accordi aziendali o adesione ad accordi territoriali con organizzazioni sindacali per migliore organizzazione del lavoro.
  • Assunzione di lavoratori con disabilità (oltre gli obblighi di legge).
  • Possesso del rating di legalità.

In caso di parità di punteggio, ottengono priorità le cooperative o loro consorzi, seguite dalle imprese più piccole (micro, piccola, media, grande). In caso di ulteriore parità, prevale l'ordine cronologico di presentazione.

Le domande devono essere presentate esclusivamente online tramite il sistema "Bandi online" di FILSE, accedendo con SPID o CIE e firmando digitalmente la documentazione.

L'erogazione del contributo avviene da parte di FILSE, soggetto concedente ed erogatore.

Scadenze e finestra

  • Disponibilità procedura offline: dal 15 maggio 2026.
  • Apertura presentazione domande: 25 maggio 2026.
  • Chiusura presentazione domande: 30 giugno 2026.

FILSE si riserva la possibilità di chiudere anticipatamente lo sportello in caso di esaurimento delle risorse. Le domande possono essere inviate dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 17:30 (salvo festività).

Spese ammissibili

Categorie di spesa finanziabili da questo bando.

  • Tipologie di contratti agevolati
  • Bonus Assunzionale

    Il bando non finanzia l'acquisto di macchinari o ristrutturazioni, ma abbatte i costi del lavoro erogando un bonus a fondo perduto per ogni lavoratore assunto. L'obiettivo è la "destagionalizzazione", per cui le spese ammissibili premiano i contratti lunghi.

  • Bonus Economico

    Il contributo è erogato a forfait e varia a seconda della durata (storicamente dai 2.500€ per i contratti brevi fino agli 8.000€ per i contratti a tempo indeterminato).

  • Chi assumere

    Sono ammesse al bonus le assunzioni di persone prive di occupazione al momento della firma (fanno eccezione solo i lavoratori con contratto "intermittente", che possono essere assunti stabilmente).

  • Contratti a tempo determinato

    di durata pari o superiore a 7 mesi (per le imprese della Tabella B, ovvero gli stabilimenti balneari).

  • Contratti a tempo determinato

    di durata pari o superiore a 8 mesi (per le imprese delle Tabelle A e C dei codici ATECO).

  • Contratti a tempo indeterminato

  • Settore Ospitalità

    Bonus riconosciuti per assunzioni con contratti a tempo determinato di durata pari o superiore a 8 mesi, oppure a tempo indeterminato.

  • Stabilimenti Balneari

    Bonus riconosciuti per assunzioni con contratti a tempo determinato di durata pari o superiore a 7 mesi, oppure a tempo indeterminato (data la stagionalità più breve del settore).

Prima di candidarti

Domande frequenti

Quali sono le date di apertura e chiusura per la presentazione delle domande?+

Le domande possono essere presentate a partire dal 25 maggio 2026 e fino al 30 giugno 2026. FILSE si riserva la possibilità di chiudere anticipatamente lo sportello in caso di esaurimento delle risorse.

Quali tipologie di contratti di lavoro sono ammissibili per ottenere il bonus?+

Sono ammissibili contratti a tempo indeterminato e contratti a tempo determinato di durata pari o superiore a 8 mesi per le imprese delle Tabelle A e C. Per le imprese della Tabella B (stabilimenti balneari), sono ammissibili contratti a tempo determinato di durata pari o superiore a 7 mesi.

Qual è l'importo massimo del bonus che si può ricevere per singola assunzione?+

Il bando prevede un importo massimo di 8.000 € per assunzione a tempo indeterminato. L'intensità del contributo non è specificata in percentuale, ma come bonus fisso per tipologia contrattuale.

Come viene gestita la priorità delle domande in caso di molte richieste?+

Le domande per assunzioni a tempo indeterminato delle Tabelle A e B hanno priorità assoluta di istruttoria e vengono valutate in ordine cronologico (Click Day). Per le assunzioni a tempo determinato delle Tabelle A e B, viene assegnato un punteggio basato su durata del contratto, accordi aziendali/territoriali, assunzione di lavoratori con disabilità oltre gli obblighi di legge e possesso del rating di legalità.

Le imprese devono avere una sede operativa in Liguria per partecipare?+

Sì, le imprese beneficiarie devono avere almeno un'unità produttiva nel territorio regionale ligure e l'unità operativa presso cui avviene l'assunzione del lavoratore deve essere ubicata in Liguria.

Quali settori ATECO sono inclusi nel bando?+

Il bando si rivolge a imprese del settore turistico con specifici codici ATECO, suddivisi in tre tabelle: Tabella A (ospitalità, catering per eventi, agenzie di viaggio, tour operator, organizzazione eventi), Tabella B (gestione stabilimenti balneari) e Tabella C (ristoranti, gelaterie, pasticcerie, bar e caffetterie).

È possibile cumulare questo bonus con altri incentivi all'occupazione?+

Il bando non fornisce dettagli specifici sulla cumulabilità con altri incentivi all'occupazione. Tuttavia, i bonus sono erogati in regime 'de minimis', con un limite massimo di 300.000,00 euro nell'arco di 3 anni per 'impresa unica'.

Come si presenta la domanda di contributo?+

Le domande devono essere redatte esclusivamente online tramite il sistema 'Bandi online' di FILSE, accessibile dal sito www.filse.it o filseonline.regione.liguria.it. È necessario accedere con SPID o CIE e firmare digitalmente la documentazione.

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